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Droit du travail
Licenciement, rupture conventionnelle, heures supplémentaires, prud'hommes : vos droits de salarié ou d'employeur en France.
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Harcèlement sexuel au travail : mon patron me harcèle, que faire ?
Harcèlement sexuel au travail : notez les faits, gardez les preuves, parlez-en au médecin du travail ou au CSE. Deux ans de prison et 30 000 € d'amende, trois ans pour un supérieur, 5 ans pour saisir les prud'hommes, 6 ans pour porter plainte.
Rupture conventionnelle : procédure, délais et indemnité en 2026
La rupture conventionnelle se négocie, se signe, puis s'homologue. Entretiens, délai de rétractation de 15 jours, calcul de l'indemnité, droits au chômage depuis le 1er septembre 2026 et contestation : le point complet.
Licenciement pour faute grave : procédure, droits et recours
Le licenciement pour faute grave prive du préavis et de l'indemnité de licenciement. Délai de deux mois, mise à pied, entretien préalable, sommes qui restent dues, chômage et contestation aux prud'hommes : le point complet.
Heures supplémentaires impayées : preuve, prescription et recours
Des heures supplémentaires impayées se réclament sur trois ans, et la preuve ne pèse pas que sur le salarié. Majorations, contingent, forfait jours, éléments à réunir et saisine des prud'hommes : le point complet.
Barème Macron : le tableau des indemnités prud'homales
Le barème Macron fixe un plancher et un plafond d'indemnité selon l'ancienneté. Tableau complet, cas des entreprises de moins de 11 salariés, licenciements nuls qui y échappent, sommes cumulables et fiscalité.